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                                                          威尼斯娱乐2019年公开招聘非事业编制专任教师、管理及专技人员方案

                                                          来源:人事处 发布时间:2019-03-15浏览次数:

                                                          威尼斯娱乐是一所全日制公办普通本科师范院校aaaaa。学校坐落在历史文化名城长沙aaaaa,有“千年学府、百年师范”的美誉aaaaa,学校历史悠久aaa,文化底蕴深厚aaaaa,是中国共产主义运动、新民主主义革命的策源地和中国现代师范教育的摇篮之一aaa。学校为全国重点文物保护单位、全国爱国主义教育示范基地、全国红色旅游经典景区、全国社会科学普及基地、全国中小学生研学实践基地、国家级小学骨干教师培训基地、国家级教育体制改革试点单位、全国学校艺术教育先进单位、湖南省小学教师培养培训和教研教改基地、湖南省语言文字规范化示范学校aaaaa。

                                                          根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和学校事业发展规划aaaaa,面向社会公开招聘非事业单位工作人员aaaaa。现将具体招聘方案公告如下:

                                                          一、组织领导

                                                          招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导下aaaaa,学校成立公开招聘工作领导小组aaaaa,小组办公室设在校人事处aaaa,具体协调、组织实施aaaa。校纪检监察部门全程监督aaaaa。

                                                          二、招聘原则

                                                          (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准aaaa;

                                                          (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则aaaaa;

                                                          (三)坚持工作需要、人岗相适aaaaa,注重综合能力和专业知识相结合aaaa。

                                                          三、招聘基本条件

                                                          (一)具有中华人民共和国国籍aaaaa;

                                                          (二)遵守中华人民共和国宪法和法律aaa;

                                                          (三)具有良好的品行和职业道德aaaa;

                                                          (四)具备岗位所需的专业或技能条件aaaaa,岗位所要求的专业以教育部学科目录为准aaaaa;

                                                          (五)适应岗位要求的身体条件及其他条件aaa。

                                                          有下列情形之一的人员aaaaa,不得报名应聘:

                                                          1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

                                                          2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

                                                          3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员aaaa;

                                                          4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库aaaa,且记录期限未满的人员;

                                                          5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员aaa。

                                                          四、招聘岗位、职数及要求

                                                          此次招聘岗位17个aaaa;招聘计划24名aaaa,其中专任教师8名aaa,辅导员5名aaa,管理岗位5名aaa,其他专技岗位1名aaaaa,实验技术岗位5名(详见附件)aaaaa。

                                                          五、招聘程序

                                                          (一)发布信息

                                                          招聘信息通过威尼斯娱乐网站(http://www.bxyplt.com/)面向社会公开发布aaaa。

                                                          (二)报名时间与方式

                                                          1.报名时间:2019年3月15日至4月14日aaaa。

                                                          2.报名方式:

                                                          网上报名aaaaa。请应聘者登陆http://rczp.hnfnu.edu.cn:9003/ZP(ZP为大写字母)aaaaa,进入招聘系统注册用户名后详细阅读应聘须知aaaa,按照须知要求对照应聘的岗位如实填报上传相关信息(每人限报一个岗位aaaaa,多报则取消应聘资格)aaa。

                                                          3.相关要求

                                                          应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)aaaaa。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证aaaa。以上学历学位证书(学历认证)必须于2019年8月31日前取得aaaa。未在规定期限内取得aaaaa,则取消应聘资格aaaaa。

                                                          (三)资格审查

                                                          根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查aaaaa,应聘人员提交的所有材料必须真实有效aaa,如发现弄虚作假者aaaa,则取消应聘资格aaaaa。资格审查通过人员名单在威尼斯娱乐网站公布aaaaa。

                                                          (四)考试时间

                                                          考试时间拟定于4月17日至4月19日aaa,具体安排详见威尼斯娱乐网站公告aaa。

                                                          (五)考试方法

                                                          1.开考比例:岗位应聘人数与岗位招聘人数原则上不低于3:1的比例aaaa。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位aaa,经招聘工作领导小组集体研究同意aaaa,根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划aaaaa。

                                                          2.考试方式

                                                          (1)应聘专任教师岗位:采取面试和试教相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩aaaaa,其中面试占综合成绩的40%、试教占综合成绩的60%)aaaa。

                                                          面试、试教:通过资格审查的人员全部参加面试、试教aaaaa。面试采取结构化方式aaaaa,主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、行为举止及与岗位的适配度等aaaa;试教采取授课的方式aaa,主要测评应聘人员的教学技能水平以及对学科知识的掌握情况等aaaaa。

                                                          (2)应聘辅导员岗位:采取面试和笔试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩aaa,其中面试占综合成绩的60%、笔试占综合成绩的40%)aaaaa。

                                                          面试:通过资格审查的人员全部参加面试aaaaa。面试采取结构化方式aaaa,主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、行为举止及与岗位的适配度等aaaa。

                                                          笔试:根据应聘同一岗位面试成绩排名先后aaaaa,按1:5的比例确定笔试人员aaaa,若参考人数低于1:5比例的aaaa,以实际参考人数确定笔试人员aaa。笔试采用闭卷方式aaaaa,主要内容为材料分析和公文写作aaa。

                                                          (3)应聘管理岗位:采取面试和笔试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩aaaaa,其中面试占综合成绩的60%、笔试占综合成绩的40%)aaaaa。

                                                          面试:通过资格审查的人员全部参加面试aaa。面试采取结构化方式aaa,主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、行为举止及与岗位的适配度等aaa。

                                                          笔试:根据应聘同一岗位面试成绩排名先后aaaa,按1:5的比例确定笔试人员aaaaa,若参考人数低于1:5比例的aaaa,以实际参考人数确定笔试人员aaaa。笔试采用闭卷方式aaaaa,笔试主要内容为与应聘岗位相关的专业知识aaa。

                                                          (4)应聘后勤处管理岗位、其他专业技术岗位、实验技术岗位:采取实验操作和面试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩aaaaa,其中实验操作占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%)aaaaa。

                                                          实验操作:通过资格审查的人员全部参加实验操作aaaa。实验操作主要测评应聘人员的相关专业技能水平和动手操作能力aaa。

                                                          面试:根据应聘同一岗位实验操作成绩排名先后aaaa,按1:5的比例确定面试人员aaaa,若参考人数低于1:5比例的aaaa,以实际参考人数确定面试人员aaaa。面试采取结构化方式aaaa,主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、行为举止及与岗位的适配度等aaaaa。

                                                          后勤处的管理岗位采取专业技能测试和面试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩aaaa,其中专业技能测试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%)aaaaa。

                                                          以上所有岗位设置综合成绩合格分数线75分(含75分)aaaa,如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线aaaa,取消该岗位招聘计划aaaa。各环节考试成绩在威尼斯娱乐网站公布aaaaa。

                                                          (六)体检与考察

                                                          根据应聘同一岗位综合成绩排名先后顺序aaaaa,按1:1的比例等额确定体检与考察人选(综合成绩相同的aaaa,专任教师岗位以试教成绩排名aaaaa,其他岗位以面试成绩排名)aaa。体检参照公务员录用标准执行aaaa。

                                                          体检合格者进入考察环节aaaa,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况aaaaa,并对应聘人员资格条件进行复查aaa。

                                                          有体检或考察不合格者或放弃资格者aaa,不实行递补aaa。

                                                          六、公示

                                                          根据综合成绩、体检和考察结果aaaa,经招聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人员aaa,在威尼斯娱乐网站公示7个工作日aaaaa。

                                                          七、聘用及待遇

                                                          经公示无异议后aaa,办理聘用手续aaaaa,签订聘用合同aaa。被聘用人员按相关政策规定实行试用期aaa,试用期满aaaaa,经考核合格者aaaa,予以正式聘用,聘期内被聘人员享受学校同类事业编制人员相关工资、福利、职称评定等同等待遇aaaa。

                                                          咨询电话:0731—88228215(人事处陈老师)

                                                          举报电话:0731—88228206(校监察处)

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                                                          2019年3月15日



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